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领域:大河网

介绍:========一面========我是在校招宣讲的时候投的简历,机械专业,岗位投了供应链管理培训生。...

张豆豆

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介绍:2014年8月,史密斯员工更是带博爱小学的童鞋们一起观看了青奥会的比赛,来看下孩子们欢快的笑容吧!【战略会议】其他内容:1、领导力培训2、ASTAR3、管理年会4、专利大会5、成功管培与副总合影,案例分析(导师点评)按体系和部门来,写个流程图和软文6、历届应届生合影照片7、奖学金8、公益活动--高淳史密斯爱心小学9、价值观颁奖10、俱乐部,利来国际网站,利来国际网站,利来国际网站,利来国际网站,利来国际网站,利来国际网站

利来天用户
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vri | 2019-01-16 | 阅读(461) | 评论(545)
NI招聘的人都很nice,不会刻意为难你。【阅读全文】
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xug | 2019-01-16 | 阅读(988) | 评论(939)
1op | 2019-01-16 | 阅读(746) | 评论(341)
jrm | 2019-01-16 | 阅读(692) | 评论(863)
同时美国的驻外大使馆,领事馆都在采用史密斯的产品。【阅读全文】
0bx | 2019-01-16 | 阅读(688) | 评论(218)
看完这些,是不是心动不已了?心动不如行动!!!如果你也想成为史密斯人,那赶快点击左下角“阅读全文”投递简历吧。【阅读全文】
j0e | 2019-01-15 | 阅读(559) | 评论(381)
4.二面(综合面)。【阅读全文】
rd0 | 2019-01-15 | 阅读(490) | 评论(503)
听说报销路费,打车费,但是楼主一开始不知道,忘了保存打车票了。【阅读全文】
w1c | 2019-01-15 | 阅读(503) | 评论(734)
我也是干等了很久,本来已经不抱希望了,因为清华bbs上的信息强调招软件和硬件,就通过那个很帅的U盘做安慰。【阅读全文】
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dar | 2019-01-15 | 阅读(747) | 评论(578)
正式的面试基本上是一个下午,没有让人跑几趟,很人性。【阅读全文】
zkh | 2019-01-14 | 阅读(317) | 评论(238)
  十五号到上海面NI二面.我报的是硬件部门.  NI二面分四轮.第一轮是presentation,第二轮是数字技术面,第三轮是模拟技术面,第四轮就是和经理谈谈.  十四号就到上海,一直准备号下午去公司.感觉张江那边和浦口差不多,在NI的楼里就看到不远的农民自建房,有一点家乡的感觉.  和我一起面的是南大微电子的一个强人,原来也是电子系的.  第一轮presentation,我感觉陈述的还好,基本是我在学校的项目和学习情况,他们提了几个问题,是关于项目的.  第二轮是数字技术.本来以为要英语面的,结果两个工程师,其中一个外国工程师说他懂中文,就中文面.主要是项目,问得非常细.真后悔以前做项目没仔细想想.这部分估计失分了.最后他给了一道题,不难,是状态机的,但是我只做出了部分,向下细化的步骤忘了.  第三轮是模拟,也是中文面的.简单聊了项目,给了我一道题,不难,但是记不得怎么用运放做跟随器了.在他的提醒下做出了.模拟这部分感觉还好.  第四轮是和经理聊了聊,没有技术问题,还算轻松.  再简单说下我在NI的感觉吧.感觉公司的门槛挺高的.NI现在几乎没有本科生了.所以进NI基本得是硕士.NI的工作环境不错,所用的仪器都是最好的(呵呵,公司就是做仪器的).另外,NI中国的软件部门比硬件部门大很多,估计招的人也多些,有做底层的,也有做上层的,面广,进去相对容易些.  NI是个很好的公司,不过感觉我的希望不太大.外面强手如林呀.【阅读全文】
9hd | 2019-01-14 | 阅读(254) | 评论(623)
这里我说成是-l,他还问-l和-L有什么区别。【阅读全文】
npl | 2019-01-14 | 阅读(323) | 评论(548)
拿到NI一面通知的时候就开始在BBS上找NI的面经,结果只有software和笔试的,都没有看到有硬件工程师的,当时就想如果自己有机会二面的话,一定要上来发一个。【阅读全文】
8gh | 2019-01-14 | 阅读(888) | 评论(947)
快來測試一下,很准的!注意:每題只能選擇一個答案,應為你第一印象的答案,把相應答案的分值加在一起即為你的得分。【阅读全文】
e8u | 2019-01-13 | 阅读(781) | 评论(545)
求职选公司也看软实力,来自智联校招顾问的推荐应届毕业生对自己第一份工作的关注,不只是关注企业的业务、产品、行业地位,也越来越关注企业的软实力,包括企业的商业品牌,有助于个人发展的管理团队,鼓励创新、尊重个性的文化等。【阅读全文】
sz9 | 2019-01-13 | 阅读(500) | 评论(611)
嘿嘿  (5)升职加薪奇慢,这也受政治斗争所害,美国那边就是要刻意延缓这边升职或加薪。【阅读全文】
共5页

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